内黄| 卢氏| 磐安| 磴口| 九龙坡| 勉县| 广宗| 永济| 甘孜| 盱眙| 渑池| 鄂托克前旗| 苏尼特右旗| 江孜| 工布江达| 高港| 万全| 额敏| 荣昌| 南郑| 洮南| 甘洛| 株洲县| 清涧| 黑水| 景谷| 阳高| 泽州| 浦口| 长宁| 平坝| 内丘| 相城| 三水| 襄汾| 渑池| 杭锦旗| 洛扎| 青白江| 巩义| 丽水| 镇平| 宁化| 日土| 吕梁| 内乡| 永福| 岱岳| 白朗| 保德| 覃塘| 镇沅| 云集镇| 大余| 扶绥| 乌兰察布| 镇江| 神农架林区| 启东| 永仁| 赤峰| 鄂托克前旗| 定陶| 丰都| 涞源| 柯坪| 中宁| 开平| 延长| 南华| 玉屏| 莱西| 牡丹江| 蓟县| 普安| 沂南| 会宁| 右玉| 德江| 陆丰| 内丘| 宁晋| 两当| 泗水| 廊坊| 景东| 范县| 通山| 阳曲| 应县| 宜章| 集美| 乌审旗| 南雄| 镇江| 广州| 洪泽| 鸡东| 望江| 新河| 宜章| 四平| 柘城| 安吉| 柯坪| 宜君| 紫云| 邳州| 新源| 简阳| 乾县| 喀喇沁左翼| 朝天| 宜黄| 庆云| 阿图什| 晴隆| 大庆| 屏东| 八达岭| 肃宁| 宁阳| 连南| 常宁| 岳阳县| 抚顺市| 金溪| 温泉| 岚县| 山西| 望江| 稻城| 前郭尔罗斯| 潮阳| 锦屏| 云霄| 下陆| 永寿| 香格里拉| 秦皇岛| 花都| 赣县| 屯留| 广河| 科尔沁右翼中旗| 潼南| 聊城| 寻乌| 沁阳| 木垒| 昌都| 郑州| 沛县| 池州| 朝阳县| 萝北| 安县| 广德| 大丰| 原平| 三原| 科尔沁左翼中旗| 古田| 桃园| 开阳| 阳山| 潮阳| 栾川| 凌云| 安康| 雅安| 封开| 莒南| 呈贡| 长沙县| 涡阳| 西乡| 广德| 新晃| 安图| 衡水| 独山子| 龙井| 临漳| 南县| 安达| 丹凤| 武城| 武冈| 汾阳| 都江堰| 慈利| 乐陵| 云龙| 乐清| 安仁| 镇宁| 开化| 兰考| 广西| 阿图什| 绥芬河| 河池| 休宁| 岷县| 永川| 新巴尔虎左旗| 普陀| 阿克苏| 红安| 攸县| 五莲| 福建| 泰宁| 定襄| 兰溪| 镇宁| 肥西| 坊子| 濮阳| 平潭| 嵊泗| 密山| 普洱| 博鳌| 万年| 栖霞| 昭平| 龙川| 任丘| 代县| 宽城| 雷山| 博兴| 襄城| 鹿邑| 商洛| 依安| 乐亭| 永顺| 金华| 南部| 遂川| 巴马| 惠水| 五通桥| 鸡西| 盱眙| 临武| 下花园| 宝鸡| 临汾| 民和| 宣汉| 大冶| 施秉| 扬中| 户县| 兴城| 文登| 射阳| 正阳| 会同| 庐山| 亚博娱乐官网_亚博游戏娱乐

2018“地球一小时”,除了熄灯你还能做什么?

2019-07-18 03:33 来源:爱丽婚嫁网

  2018“地球一小时”,除了熄灯你还能做什么?

  博猫娱乐|欢迎您李涛说道。过去一年中,李兆基控制的恒基地产股价上涨约25%,公司市值突破2000亿港币。

中国证券网讯(记者费天元)周三,A股三大股指延续分化格局。《中国银行业理财市场报告(2017年)》显示,截至2017年年底,全国共有562家银行业金融机构有存续的理财产品,理财产品总数达万只;理财产品存续余额万亿元,这一数额较去年年初增加万亿元,同比增长%;但比2016年全年少增万亿元,增速同比下降个百分点,月度同比增速曾出现连续8个月下降。

  资管计划作为发行人股东是否符合首发管理办法中的股权清晰要求,资管计划是否有资格作为发行人股东。赵敏介绍,投保局自成立以来,陆续出台了包括国务院文件、司法政策、部门规章、规范性文件等多个层级的制度,基本覆盖了投保领域的各个方面,为投资者保护工作打下了良好基础。

  如果遇到来柜台退保,我们首先会告知客户,退保会有损失,也会提醒他们不要轻易相信所谓的高收益理财产品。强化对投资人背景、资质和关联关系穿透性审查,将一致行动人纳入关联方管理,明确可以对资金来源向上追溯认定,将保险公司股东的实际控制人变更纳入备案管理,重点解决隐匿关联关系、隐形股东、违规代持等问题。

具体来看,截至2017年12月31日,西部证券共计为质押股票乐视网融出资金本金人民币亿元。

  双方在上个季度的基础上,市场交易份额均有所提升,同时各自的业务生态布局与科技创新也在紧锣密布地进行着,互联网餐饮外卖市场双雄争霸的局面基本定型。

  在穿透监管方面,《办法》明确监管部门按照实质重于形式的原则,在股权结构、资金来源以及实际控制人等方面,对保险公司实施穿透式监管。而多起大案触发的大额罚单,也表明了监管层重点规范同业、理财、表外业务的决心。

  三是股权监督管理规则,包括对股权监管的重点、措施以及违规问责机制。

  也有分析人士表示,资产缺失的背后,部分原因在于借款人需求的大幅度下降。虽然北上资金在今年1月份累计净流入约351亿元,但随着1月29日全球多个成熟市场进入调整期,北上资金也从净流入转为净流出,且2月上旬资金累计净流出约112亿元。

  从审核结果来看,博世科的可转债申请获得无条件通过;3家IPO申请接受审核的公司中,2家获得通过1家被否,获得通过的是仙鹤股份有限公司和汉嘉设计集团股份有限公司,被否的是深圳市明微电子股份有限公司。

  千赢|官方入口乐视网2000多万股限售股今天解禁除了业绩不佳,乐视网股价还将迎来新一波冲击。

  而今,它们更是瞄准了老年人和农民等金融知识相对匮乏的群体。此外,羊毛党通常只一次性投资短期P2P产品以博取收益最大化,不大会复投,也造成P2P平台获客成本居高不下。

  千赢入口-千赢平台 亚博娱乐官网_亚博足彩 亚博娱乐官网_yabo88

  2018“地球一小时”,除了熄灯你还能做什么?

 
责编:
热点>正文

2018“地球一小时”,除了熄灯你还能做什么?

2019-07-18 11:17 | 北京青年报 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:近日,各大央企按照国资委要求纷纷晒出领导班子2015年工资条。据估算,年薪过百万的央企高管占总人数的1.5%。其中,年薪最高的是招商局集团,一把手、二把手2015年税前薪酬均为120.24万元。

大央企高管年薪究竟有多少一直是公众议论的话题。近日,各大央企按照国资委要求纷纷晒出领导班子2015年工资条。据估算,年薪过百万的央企高管占总人数的1.5%。其中,年薪最高的是招商局集团,一把手、二把手2015年税前薪酬均为120.24万元。由于部分央企没有进行公示,因此北京青年报记者能够查询到的最低年薪为5.92万元,属于国家电网两位副总经理。

税前薪酬超百万元的约占1.5%

目前在111家央企中,绝大多数官网上都能查到相关公告,披露本企业负责人2015年度薪酬情况,涉及人数在1000人左右。据这些公开信息显示,2015年度,税前薪酬能够达到上百万元的有15位,约占总人数的1.5%,主要集中在招商局集团有限公司、华润(集团)有限公司、中国港中旅集团公司。其中,招商局集团有限公司董事长、党委书记李建红和总经理、党委副书记李晓鹏,均为120.24万元的税前薪酬,是2015年度央企负责人税前薪酬收入最高的两位。

而税前薪酬在80万元以上的央企负责人,超过了40位,主要分布在了电力行业,如中国华能集团、神华集团等。但是在电力行业中,也出现了收入很低的领导干部。据公示,国家电网有两位副总经理,税前年薪只有5.92万元。

据了解,央企负责人的薪酬标准,都有一定的计算公式。国资委考核分配局资料显示,央企负责人的薪酬收入由3个部分组成,税前报酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币性收入(境外补贴)(单位万元)。其中,应付薪酬由国务院国资委核定。

中海油一把手年薪27万

在著名的“三桶油”中,中石化集团董事长、党组书记王玉普年薪51.79万元。中石油集团董事长、党组书记王宜林年薪52万元。值得注意的是,王宜林同时还是中海油董事长兼党组书记,在这个单位,他年薪只有27.20万元人民币。王宜林在两家公司挣的工资加起来比中海油二把手、总经理杨华还少2600元,2015年杨华税前年薪为79.46万元。

公示信息显示,绝大多数央企负责人的工资收入并非传说中的百万年薪,他们的工资基本上在50万—80万之间,远远低于大民企老板的收入。

据同花顺数据,2015年度税前薪酬超过上千万元的上市公司高管共有5位,其中方大特钢董事长钟崇武以税前薪酬2019.34万元,蝉联上市公司高管税前薪酬排行榜榜首。即使挣了央企最高薪酬税前120.24万元,也仅为钟崇武的5.95%。

一汽集团掌门人年薪40多万

一个有趣的现象是,那些看上去财大气粗的大央企,一把手的年薪其实并不高。中国一汽集团掌门人徐平,税前年薪47.6万元,比领导班子中排名最末的党委纪委书记挣的还少30多万元,应该算是央企一把手中挣得最少的了。保利集团董事长兼党委书记徐念沙,税前年薪75.64万元;中国黄金集团总经理兼党委书记宋鑫,税前年薪52.54万元;中国电信一把手杨杰,2015年税前挣了77.4万元。

有经济研究专家指出,央企负责人薪酬确定比较复杂,最重要的问题是央企中有些是国家初期投资,一些占垄断地位或战略性地位的企业有时候业绩作用会很大,但并不是经营者业绩带来的,所以在这种情况下,有些央企负责人收入太高,把国家投资、垄断性的战略性的效益都算到个人身上,是不合理的。

新闻内存 央企负责人激励收入不得超年薪30%

近日,国务院国资委对外发布《中央企业负责人经营业绩考核办法》,明确对中央企业的差异化考核标准,实施分类考核,考核结果作为企业负责人薪酬分配的主要依据,其中明确激励收入不得超过年薪30%。

《考核办法》明确在市场化原则基础上,下一步涉及国家安全的重点行业和关键性领域、公益性企业,以及充分竞争领域和商业性企业的央企负责人将采取不同考核办法,经营业绩考核分A、B、C、D四个级别,任期激励收入根据任期经营业绩考核结果,在不超过企业负责人任期内年薪总水平的30%以内确定,企业负责人年度综合考核评价不胜任的,不得领取绩效年薪。任期综合考核评价为不胜任的,不得领取任期激励收入。根据规定,企业负责人的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,基本年薪是企业负责人的年度基本收入。

值得一提的是,国资委还将建立健全业绩考核特殊事项清单管理制度,将企业承担的保障国家安全、提供公共服务、发展重要前瞻性战略性产业、实施“走出去”重大战略项目等特殊事项列入管理清单,对当期经营业绩产生重大影响的特殊事项,在考核时将适当处理。(原标题为《央企高管15人年薪超百万 最低年薪为5.92万元为国家电网两位副总经理》赵新培/文)(完)

我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    今日TOP10

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信